目前，全國有資質的建筑企業8萬多家，從業人員5000余萬。對于大部分地區來說，勞務實名制還是停留在紙質文件的層面。
2017年，住建部副部長易軍明確，根據國辦印發的《關于促進建筑業持續健康發展的意見》，建筑勞務工人實名制管理工作將在中國全面推行。
2017年5月，全國建筑工人實名制管理平臺正式上線?，F在，平臺已上線項目5099個，參建單位45263個，在冊工人221.7萬人，在場工人141.4萬人。
人社部：2018年底前，覆蓋率達到70%
2017年8月，人力資源社會保障部辦公廳印發《治欠保支三年行動計劃（2017-2019）》的通知（人社廳發〔2017〕80號）。提出：
在工程建設領域，全面實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。
2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。
住建部于2017年11月發布《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》（建辦市函[2017]763號），提出“全面推行實名制管理”：
1、對進入施工現場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。
2、各地要建立地區實名制管理平臺。
3、強化實名制數據應用，將實名制管理與企業誠信體系、市場準入、評優評先、欠薪處理等相結合。
4、建立全國建筑工人管理服務信息平臺，到2020年實現全國建筑工人實名制全覆蓋。
