目前,全國有資質的建筑企業8萬多家,從業人員5000余萬。對于大部分地區來說,勞務實名制還是停留在紙質文件的層面。
2017年,住建部副部長易軍明確,根據國辦印發的《關于促進建筑業持續健康發展的意見》,建筑勞務工人實名制管理工作將在中國全面推行。
2017年5月,全國建筑工人實名制管理平臺正式上線?,F在,平臺已上線項目5099個,參建單位45263個,在冊工人221.7萬人,在場工人141.4萬人。
人社部:2018年底前,覆蓋率達到70%
2017年8月,人力資源社會保障部辦公廳印發《治欠保支三年行動計劃(2017-2019)》的通知(人社廳發〔2017〕80號)。提出:
在工程建設領域,全面實行農民工實名制管理制度,實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。
2018年底前,實名制管理覆蓋率達到70%,農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率達到80%;到2019年底基本實現全覆蓋。
住建部于2017年11月發布《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號),提出“全面推行實名制管理”:
1、對進入施工現場建筑工人實行實名制管理,記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。
2、各地要建立地區實名制管理平臺。
3、強化實名制數據應用,將實名制管理與企業誠信體系、市場準入、評優評先、欠薪處理等相結合。
4、建立全國建筑工人管理服務信息平臺,到2020年實現全國建筑工人實名制全覆蓋。